育児介護休業法　改正　ですって。
んで、施行は2010年6月末からと。

まだ生まれていないので、
現行と改正後との違いがイマイチピント来ていませんが、
より取りやすくするための改正だよね？

夫婦の役割分担として
家事を負担するのは一向に構わないけども、
確かに子どもは夫婦ふたりのもので
そのための育児はお互いが同じくらい関わるべきだなと思うな。
その関わり方は、物理的、時間的であるべきかと。

うちの夫も、育児休業を数週間とってみるのは、いかがだろうか。
妻の産後休暇中と、妻の育児休業明けとか。
2週間くらいなら、新婚旅行のときと変わらないし。
まぁ、1週間でも。

ふえるといいね、男性社員の育休取得。